الإدارة الذاتية ترفع نسبة رواتب الموظفين

أصدرت الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا قراراً، أعلنت فيه عن رفع أجور موظفيها بنسبة تفوق التوقعات، ويعتبر الإعلان عن هذا القرار لأول مرة في المنطقة، حيث تقوم إدارة غير معترف بها عالمياً، بتوظيف كمٍ هائل من المدنيين، والعسكريين، وتتماشى مع الواقع المعيشي للسكان.

الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا، والتي أعلنت عن تشكيل نواتها في بداية عام 2014، حيث تمتلك الآن الآلاف من الموظفين والعسكريين، الذين تدنى مستوى معيشتهم بسبب الهبوط القاتل لليرة السورية مقابل العملات الأجنبية.

هذا وتحاول الإدارة الذاتية بمواكبة الأحداث في المنطقة، وتماشياً مع مستوى الحد الأدنى للمعيشة في المنطقة التي تديرها الإدارة الذاتية في روجآفاي كُردستان والشمال الشرقي لسوريا، وخاصة بعد انهيار العملة السورية لمستوىٍ متدنيٍ جداً، والارتفاع الجنوني للأسعار.

والجدير بالذكر أن رفع أجور الموطفين خطوةٌ رُحِبَت بها من قبل السكان، وخاصة في بادرة غير متوقعة، وهي زيادة الأجور بنسبة 150 بالمئة، لتكون حافزاً للموطفين على العمل، وكذلك تماشياً مع الإنهيار الإقتصادي في سوريا، وخاصة بعد دخول قانون قيصر حيز التنفيذ.

سوريا، القامشلي:

شفان علي مراسلة Nûdem