الكاتب: زانا محمد
بعض المبادئ التي سنحاول التعرف عليها في ماهية الحوكمة، وكيف يمكن التعامل معها في مجتمعات الشرقية و الإسلامية.
-ما هي الحوكمة؟
-مبادئ الحوكمة الأساسية
-أنواع الحوكمة
-أهمية الحوكمة
-آليات تطبيق الحوكمة
ما هي الحوكمة؟
الحوكمة هي مجموعة القواعد والأنظمة والإجراءات التي تضمن تحقيق أهداف المؤسسة أو المنظمة، مع مراعاة مصالح جميع الأطراف المعنية. بعبارة أخرى، هي نظام إدارة شفاف ومسؤول وفعال، يهدف إلى تحقيق العدالة والنزاهة والمساءلة في اتخاذ القرارات وتنفيذها.
مبادئ الحوكمة الأساسية
تستند الحوكمة إلى مجموعة من المبادئ الأساسية التي تشكل ركائزها:
* الشفافية: تعني وضوح المعلومات وسهولة الوصول إليها لجميع الأطراف المعنية، سواء كانوا موظفين، مستثمرين، أو مواطنين.
* المساءلة: تعني تحمل كل فرد أو جهة مسؤولية قراراته وأفعاله، وإمكانية محاسبته عليها.
* العدالة: تعني معاملة جميع الأطراف المعنية بإنصاف ودون تمييز.
* الفعالية: تعني تحقيق الأهداف المرجوة بأفضل طريقة ممكنة، مع الاستفادة القصوى من الموارد المتاحة.
* المشاركة: تعني إشراك جميع الأطراف المعنية في عملية صنع القرار، مما يضمن تمثيل وجهات النظر المختلفة.
أنواع الحوكمة:
توجد عدة أنواع للحوكمة، تختلف باختلاف المجال الذي تُطبق فيه:
* حوكمة الشركات: تتعلق بكيفية إدارة الشركات وتوجيهها، وتضمن حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح الآخرين.
* حوكمة القطاع العام: تتعلق بإدارة المؤسسات الحكومية، وتهدف إلى تحسين جودة الخدمات العامة وتعزيز ثقة المواطنين في الحكومة.
* حوكمة المنظمات غير الربحية: تتعلق بإدارة الجمعيات والمؤسسات الخيرية، وتضمن أن التبرعات تُستخدم بفعالية وشفافية لتحقيق أهداف المنظمة.
أهمية الحوكمة
تُعد الحوكمة أداة حيوية لتحقيق التنمية المستدامة والازدهار الاقتصادي والاجتماعي. فهي:
* تعزز الثقة: تزيد من ثقة المستثمرين والمواطنين في المؤسسات والمنظمات.
* تجذب الاستثمارات: تجعل المؤسسات أكثر جاذبية للمستثمرين المحليين والأجانب.
* تكافح الفساد: تقلل من فرص الفساد وتدعم النزاهة.
* تحسن الأداء: تساهم في تحسين أداء المؤسسات وتحقيق أهدافها بفعالية
آليات تطبيق الحوكمة:
تُطبق الحوكمة من خلال مجموعة من الآليات، التي تختلف باختلاف نوع المؤسسة أو المنظمة. وتشمل هذه الآليات:
* الأنظمة والقوانين: تُعد القوانين والتشريعات التي تنظم عمل المؤسسة وتحدد حقوق وواجبات الأطراف المعنية، من أهم آليات تطبيق الحوكمة.
* هيكل الإدارة: يجب أن يكون هناك هيكل إداري واضح وفعال، يضمن توزيع المسؤوليات والصلاحيات بشكل عادل وشفاف.
* الرقابة الداخلية والخارجية: تُعد أنظمة المراقبة الداخلية والخارجية، مثل التدقيق المالي والإداري، أدوات أساسية لضمان الالتزام بقواعد الحوكمة.
* الإفصاح والشفافية: يجب أن تُفصح المؤسسات عن معلوماتها المالية والإدارية بشكل دوري، مما يضمن الشفافية والمساءلة.
* المسؤولية الاجتماعية: تُعد المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة تجاه المجتمع والبيئة، جزءًا أساسيًا من الحوكمة، وتُعزز ثقة المواطنين في المؤسسة.
* التكنولوجيا: تُعد التكنولوجيا أداة مهمة لتطبيق الحوكمة، فهي تسهل عملية الإفصاح عن المعلومات، وتُحسن من أنظمة الرقابة، وتزيد من فعالية الإدارة.
